Руководитель отдела подбора / Менеджер по персоналу (в единственном лице)
В архиве с 8 сентября 2017
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель отдела HR (в единственном лице)
120 000 – 140 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Участие в разработке профилей должностей (функционал, требования к кандидатам) совместно с руководителями для поиска и подбора. Определение стратегии поиска кандидатов...
Высшее образование. Опыт работы по указанным направления деятельности от 3-х лет (предпочтительно в сфере строительства). Успешный опыт закрытия вакансий...
Руководитель отдела подбора (массовый подбор)
от 200 000 ₽Москва, Комсомольская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
1. Планирование и организация требуемого потока персонала в офис подбора компании для обеспечения закрытия заявок. Главный офис компании в Москве.
Преимуществом будет наличие опыта привоза вахтовых сотрудников автобусами из регионов в Москву. Знание методов и приемов массового подбора кадров.
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и найм талантливых сотрудников, в том числе массовый подбор. Анализ заявок на подбор персонала, уточнение требований у заказчика, поиск...
Опыт работы в подборе персонала и наличие успешного опыта закрытия массовых вакансий. Опыт работы в HR службе крупной торговой компании...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
170 000 – 220 000 ₽Москва, Некрасовка
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала на производственную площадку (150 сотрудников). Создание кадрового резерва. Отчетность в зоне своей ответственности. Адаптация производственного персонала (знакомство с...
Опыт работы менеджером по персоналу от 3 лет. Опыт в подборе сотрудников разного уровня, а также их адаптации.
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Добрынинская
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в поиске кандидатов на открытые вакансии. Размещение вакансий на специализированных сайтах. Работа с откликами по размещенным вакансиям.
Опыт в подборе персонала не менее 0,5 года. Эффективное использование источников и инструментов подбора. Высшее образование. Уверенный пользователь ПК...
Москва, Румянцево и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Активный поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня. Определение тактики поиска, применение различных методов: headhunting, работа с социальными сетями...
Высшее образование. Опыт работы в направлении подбора персонала от 3 лет, знание HR ресурсов и технологий проведения интервью и умение...
Работодатель сейчас онлайн
Москва